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　　長春帝科致力于根據(jù)所有適用的平等機會和有關(guān)平等就業(yè)的法律法規(guī)，為所有申請人和雇員提供平等就業(yè)機會。為了履行這一承諾，長春帝科將不分信仰、宗教、性別、民族地位，將合格的個人招募、聘用、培訓(xùn)和晉升到所有職位。其中包括家庭、婚姻狀況、與公共援助有關(guān)的狀況、殘疾、年齡、性取向或情感偏好、軍事狀況，除非性別是真正的職業(yè)資格。公司將禁止騷擾任何申請人或公司正式員工。

　　公司將其所有就業(yè)決策建立在與工作相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和對平等就業(yè)機會的承諾之上。將確保所有人力資源事宜，如薪酬、培訓(xùn)以及社交和娛樂項目都將妥善管理并做出有意義的承諾。

　　公司將根據(jù)管理和監(jiān)督人員參與實現(xiàn)平權(quán)行動目標(biāo)和其他既定標(biāo)準(zhǔn)來評價他們的業(yè)績。任何本公司的雇員必須遵守本聲明所規(guī)定的雇傭機會均等政策及程序。

　　總經(jīng)理助理被指定為長春帝科的平等就業(yè)機會協(xié)調(diào)員。她的職責(zé)包括設(shè)計和實施、制定、審計和報告相關(guān)制度，以確定受法律保護團體中的所有雇員是否有平等機會參與公司贊助的活動。這個系統(tǒng)將根據(jù)需要報告有效性。平等就業(yè)機會協(xié)調(diào)員將向總經(jīng)理匯報GRA的有效性。

　　歡迎所有特殊殘疾并希望從長春帝科此計劃中受益的申請人和雇員進行身份查驗，可在現(xiàn)在或者將來的任何時候。此類信息應(yīng)自愿提供給長春帝科，并將予以保密。

　　任何申請人或雇員如認為受到任何違反平等就業(yè)機會原則的待遇，應(yīng)與其直屬主管及其雇員關(guān)系聯(lián)絡(luò)。不會對任何申請人或雇員提出見公司領(lǐng)導(dǎo)的要求而采取任何不利的行動。任何人不得因以下原因受到騷擾、恐嚇、威脅、脅迫或歧視：協(xié)助或參與調(diào)查、遵守情況審查、聽證或其他活動；反對任何非法行為或做法；行使任何法律或條例規(guī)定的任何其他權(quán)利。平等就業(yè)情況可以通過與平等就業(yè)協(xié)調(diào)員聯(lián)系，在正常工作時間接受檢查。